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一:社会统筹养老保险
       员工需将个人档案从原单位或户籍所在地调转到公司后,方可签订劳动合同,享受国家规定的社会统筹养老保险。
二:双休
       员工每周可享受双休,实体店营业员休息时间另作调整。
二:全勤奖
       每月考核一次,对于满勤的员工予以奖励;奖励金额为100元。
四:年终奖
       根据公司当年的盈利状况和员工的具体表现,对于全公司员工发放年终奖。
五:年假
       员工可享受的年假天数依据其在公司服务年限而定。
六:奖励  
       公司视员工的具体贡献提供货币、奖品、带薪假、在职培训、旅游观光等不同形式的奖励。  
七:体检
       员工每年可享受公司免费提供的体检一次。

八:优秀员工奖
          员工全年的日常管理及工作绩效考核成绩优异,公司布置的任务及时保质保量的完成,并具有优秀品德可以作为本公司的楷模,有益于公司及员工树立良好风气,可发放优秀员工奖。