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       公司长期以来始终坚持以人为本的用工理念,致力于创造包容、平等、互信、协作的工作环境,为员工提供展示才华的舞台。我们奉行合法的人力资源政策和法规,为各级员工搭建良好的成长平台,努力构建与世界水平综合性国际能源公司相适应的人力资源开发体系。
       员工是公司的宝贵财富,为此我们积极推进和完善员工薪酬、福利和保险制度。进一步细化经济增加值(EVA)和全员绩效考核,根据公司整体目标和各所属企业的特点,实行差异化考核,提高了考核的针对性和实效性。持续调整收入合理分配,薪酬激励和约束作用更加明显。
       人才战略是公司战略发展的重要组成部分。“以人为本”是实现公司人才战略的基本原则,“吸纳人才,善用人才,留住人才,发展人才”是人才战略的核心。
1) 求才若渴,知人善任;
2) 以人为本,任人唯贤;
3) 人性管理,人尽其才;
4) 职业发展,共同成长;
5) 福利留人,事业留人。